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    1. 個人的形象照片

      馬俊

      查看備注


      41周歲 | 男 | 175 厘米 | 現居住于河南

      籍貫:河南 | 戶口所在地:駐馬店
      工作經驗:17年
      簡 歷 編 號 :72019
      簡歷更新時間:2025-07-10
      最近登錄時間:2025-11-04

       工作經歷

      深圳諾普信農化股份有限公司
      單位性質:私營企業    單位行業:化學、醫藥、生物制藥
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2005/04/10--2016/02/29
      工作職位:車間主任    工作部門:    工作地點:
      直接上級:廠長    下屬人數總數:300人
      工作職責與業績:
      一,工作職責:
      1,分管五個生產車間,微乳劑,水乳劑,懸浮劑,微肥水劑,粉劑,除草劑,計劃,機電,外檢組八個部門的一切行政工作。
      2.負責組織訂單生產,工藝優化,品質管理、現場6S管理、標準作業流程的優化改進。
      3,負責工廠員工的管理,指導、培訓及評估、績效評估考核。
      4,負責生產計劃的管理,物料成品的庫存管理管控,新設備的引進,新車間試車及正常量產的各項工作。
      5,負責EHS 的全面管理(勞保防護,環境保護,三廢管控);
      6,負責工程項目,成本控制管理,人效提升、精益改善、質量改善等各項改善活動;
      7,組織召開周度例會、月度例會(含生產、安全環保、質量、設備、成本)。
      二、工作業績:
      1,訂單達成率99.5%以上,產品缺貨率小于0.01%,緊急訂單相應周期24H內;
      2,組織改裝3個生產車間,均安全正常投入生產使用,引進自動化生產設備,人效提升3,56倍:
      3,組織車間合并,由原5個生產車間合并為現有3個車間,人力精減30%,生產權噸費用由980.6元/噸下降到780.4元/噸。
      4.實現廢水回收再利用,實現了工廠花園式工作環境;
      5.推行“一崗多能”及技師管理制度,培養大批骨干技術人員及現場操作機手;
      6.創立“小事做起,改善有我”改善項目,實現現場改善5000多件,節約成本近千萬元;
      7,全面規范工廠(占地80多畝)目視化標識,讓生產現場成為一流的生產現場車間(負責接待國內、外參觀100余次);
      8、全面建立一套績效管理制度(從班組長到主管),有效提升人效、降低成本及現場執行力:
      9,推行配料管理制度、單單清制度及物料庫存管理制度。
      離職/換崗原因:個人原因

      江蘇萊科化學有限公司
      單位性質:私營企業    單位行業:化學、醫藥、生物制藥
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2018/03/15--2018/07/27
      工作職位:生產主管    工作部門:    工作地點:
      直接上級:副總    下屬人數總數:50人
      工作職責與業績:
      1,主要負責制劑分裝車間生產訂單排產及部門人員協調安排,部門新員工二三級安全培訓及現場設備操作技能培訓考核。
      2,負責分裝車間各項報表,制度的制,修訂并監督落實實施。
      3,制定生產設備的維護,保養潤滑及設備技能工培養,執行相關設備的保養,維護預防措施。
      4,全面把控生產工藝的正常運行,保證生產訂單,安全高效率運行。
      5,制定部門計件員工績效考核方案并推動實施!
      離職/換崗原因:個人原因

      杭州穎泰生物科技有限公司
      單位性質:私營企業    單位行業:化學、醫藥、生物制藥
      單位簡單描述:
      證明人:楊勇 *     證明人職位:副總    證明人電話:******

      2018/08/01--2019/02/26
      工作職位:車間主任    工作部門:制劑生產部    工作地點:杭州市蕭山區紅十五路
      直接上級:生產副總    下屬人數總數:20人
      工作職責與業績:
      1,統籌新車間目視化管理,設備安裝調試及自動化提升工藝改善。
      2,負責新設備技能工培養及操作技能培訓。
      3,全面跟蹤新車間試生產工作正常運行,確保生產訂單按期完成。
      4,負責跟蹤新倉庫安裝進度,保障施工安全有效按期完成。
      離職/換崗原因:個人原因

      河南遠見農業科技有限公司
      單位性質:私營企業    單位行業:化學、醫藥、生物制藥
      單位簡單描述:
      證明人:都靈 *     證明人職位:生產副總    證明人電話:******

      2019/03/01--2022/07/24
      工作職位:生產經理    工作部門:總經辦    工作地點:開封市尉氏縣新慰工業園區
      直接上級:生產副總    下屬人數總數:50人
      工作職責與業績:
      1.主要負責生產部人員招聘,生產訂單達成跟蹤,負責部門安環工作及新員工入職二三級安全培訓。
      2,推動車間現場設備6S管理,提出設備改善方案完善設備完好率,提高生產效率。
      3.制定班組長及計件員工績效考核方案,技能工管理辦法。
      4,制定產品質量包裝標準,優化產成品入庫流程。
      5,制定設備清洗流程,預防交叉污染,提高產品品質。
      離職/換崗原因:1

      河南力克化工
      單位性質:私營企業    單位行業:化學、醫藥、生物制藥
      單位簡單描述:農藥制劑生產管理
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2023/02/01--2024/01/09
      工作職位:生產廠長    工作部門:    工作地點:
      直接上級:總經理    下屬人數總數:30人
      工作職責與業績:
      1,負責組織訂單生產,品質管控及5S管理推進,標準化作業流程的優化改進;
      2,負責倉庫包裝材料、原輔材料管理、產成品管理;
      3,負責工廠員工日常管理,指導工作,培訓員工技能提升,提升產能效率;
      4,負責工廠安全生產管理、產品質量過程管控、訂單達成、設備5S及人員技能培訓全面工作開展;
      離職/換崗原因:在職

      河南農王實業有限公司
      單位性質:私營企業    單位行業:農藥
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2024/01/18--至今
      工作職位:生產廠長    工作部門:    工作地點:
      直接上級:總經理    下屬人數總數:20人
      工作職責與業績:
      1、全面負責工廠人員管理及生產計劃管理
      2、新車間設備投入引進調試、技改工作及新車間投產全面過程跟蹤
      3、現場目視化管理及高架倉庫貨架采購安裝對接跟蹤完成
      4、負責配制車間工藝流程及人員技能培訓
      5、負責工廠人員及生產成本管控
      6、優化生產訂單排程,合理安排生產,提升產能效率、降低生產成本
      7、做好工廠人員團隊建設、嚴抓安全生產,精益生產、提升產品質量
      8、推動設備二保工作計劃及各項制定方案實施
      離職/換崗原因:在職


      單位性質:0    單位行業:0
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2025/07/10--2025/07/10
      工作職位:    工作部門:    工作地點:
      直接上級:    下屬人數總數:0人
      工作職責與業績:

      離職/換崗原因:

       求職意向

      月薪要求:20000-29999元    期望職位: 工廠廠長  工廠廠長
      希望工作地區:駐馬店   山東    西安    河南    江西      希望就職行業: 農藥,化肥
      求職方式:全職     職業狀態:在職(2025-11-04更新)

       工作能力及專長

      1,本人擁有較強的組織能力和適應能力,并具有較強的管理策略及組織協調能力。
      2,講原則,不推卸責任,做事始終堅持有始有終,有問題不逃避,有較強的團隊精神,工作積極進取,
      3,工作盡職盡責,善于溝通。

       教育背景

      最高學歷:高中    畢業學校:遂平二高
      所學專業:未劃分專業     第二專業:未劃分專業
      畢業日期:1998-03-01    學歷類型:學歷文憑
      第一外語:無  無     第二外語:無  無
      普通話水平:標準     熟悉方言:
      所獲證書:無    職稱:

       教育培訓經歷

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