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職位誘惑:五險一金、節日福利、國外工廠游學機會、一年兩次團隊旅游、健康體檢、豐厚提成,扁平化管理,寬松。 工作地點:云南、四川、廣西、海南、新疆、陜西、內蒙古、黑龍江、吉林、遼寧等地 崗位職責: 1、負責區域內銷售目標,完善區域內的銷售渠道,開發新的渠道商; 2、協助經銷商維護區域內核心零售商,定期拜訪客戶并做好生動化陳列; 3、按照公司要求開展試驗示范、觀摩會、零售商會議等推廣工作; 4、與經銷商共同開展技術推廣服務工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,農業資源與環境、農學、園藝等農業相關專業畢業,3年以上特肥銷售經驗; 2、有良好的溝通與演講能力,能熟練使用電腦; 3、可以適應季節性長期出差,有良好的溝通能力、團隊合作精神,為人誠懇,沒有不良嗜好; 4、對所負責區域的銷售市場比較熟悉,有當地較多渠道資源。 待遇與發展前景: 1、基本待遇:完善而有競爭力的待遇體制,待遇組成為基本工資+出差補貼+餐補+電話補貼+年終獎金/提成。 2、試用期2個月,轉正后公司繳納五險一金。 3、公司有完善的培訓機制與工作指引,幫助員工提高工作技能。優秀員工還能夠前往美國、加拿大、德國、法國等農業發達國家學習、交流。 4、職業發展方向:銷售代表--銷售經理--大區經理--銷售總監
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