一、崗位職責
1、組織制定本區(qū)域市場年、季、月度銷售計劃，分解至各經銷商、業(yè)務經理，并組織實施；
2、指導銷售人員的業(yè)務工作，跟蹤、考核銷售人員的工作績效，帶領管理銷售團隊完成銷售目標任務；
3、組織制定并實施本區(qū)域市場推廣策劃方案；
4、走訪區(qū)域各級經銷商，洽談銷售業(yè)務，維護客戶關系及售后服務等相關管理工作，維護企業(yè)形象，拓展銷售業(yè)務；
5、動態(tài)跟蹤本區(qū)域化肥市場、種植結構、競爭對手等市場信息，編制分析報告，為本區(qū)域市場開發(fā)提供依據和建議。
二、招聘要求
1、遵紀守法，思想進步，品行端正，認同公司企業(yè)文化。
2、初始學歷統(tǒng)招本科及以上，農學、植物保護、園藝等農學類相關專業(yè)。
3、年齡35周歲以下，5年以上復合肥、農藥行業(yè)一線銷售經驗，3年以上團隊管理經驗。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，具有較強的產品渠道建設、渠道發(fā)展、銷售談判技能。
5、具有敏銳的預測、分析、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
6、身體健康，無不適應崗位或妨礙工作疾癥，能適應長期出差工作。
7、能夠熟練駕駛車輛，長途駕駛經驗豐富。
三、薪酬福利
1、有市場競爭力的薪酬：包括基本工資、津貼補貼（綜合補貼、崗位津貼、夜班津貼、加班工資等）、績效工資（月度、季度、年終獎金）及專項獎勵。
2、完善的福利保障：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、交通意外保險、子女醫(yī)療保險；防暑降溫補貼、取暖補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。
3、成長保障：單身公寓、免費工作餐、帶薪年假、年度體檢、每月工會活動；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的培訓體系及導師帶徒培養(yǎng)。
四、招聘事宜
1、網上報名。應聘者在線投遞簡歷，報名時間2025年8月27日至2025年9月5日 。
2、資格審核。公司依據招聘條件對報名人員進行資格審核，確定參加面試人員。報名人員應聘材料不得發(fā)生信息造假行為，一經發(fā)現，將取消應聘和錄用資格。
3、組織面試。按照公司統(tǒng)一安排，組織面試，具體時間、地點另行通知。
4、錄用。招聘擬錄用人員經過公司審批，體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

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