一、崗位職責：
1、負責潤德利、富力斯銷售部管理和銷售工作。
2、負責整個銷售團隊的組建及人才培養，組織開展新員工入職培訓和在職員工銷售技能培訓，提升團隊整體業務水平和專業素養，幫助銷售人員制定個人職業發展規劃。確保團隊的穩定性和凝聚力，帶領銷售團隊打勝仗。
3、根據公司戰略目標和市場情況，制定年度、季度和月度銷售計劃，明確銷售目標、任務分配和銷售策略。包括主推重點產品，依托渠道等落地行動措施，并做好過程跟蹤檢查和賦能。
例如：每月重點產品報貨計劃，重點產品培訓計劃，重點客戶維護開發計劃，達成目標行動計劃等。
4、負責整個銷售團隊的年度、季度和月度銷售目標達成，并對銷售目標結果負責。同時根據上級領導以及公司領導指定的區域進行銷售，確保目標任務達成。每月月會匯報上月銷售計劃完成情況。
5、密切關注市場動態、競爭對手信息和行業趨勢，進行市場調研和分析，為公司銷售決策提供數據支持和市場預測。
6、拓展、維護和管理銷售渠道，與經銷商、代理商等建立良好合作關系，優化渠道布局，提高渠道銷售效率，同時做好渠道關系管理，及時處理客戶投訴和糾紛，協調公司內部資源，解決客戶問題，維護公司良好的品牌形象。
7、堅定執行公司戰略方向，賦能業務代表和核心客戶，確保業務代表能明確達成目標的工作標準，工作流程以及工作方法，確保核心客戶跟公司的粘性以及銷售可持續增長。
8、上級布置的任務要及時跟進和檢查，明確責任人，明確完成時間節點，要有考核和激勵措施，確保各項銷售工作執行到位，并主動向上級匯報工作進度。
9、定期收集、整理和分析銷售數據，包括銷售額、銷售量、市場占有率、客戶數據等，為銷售決策提供數據支持和依據。 同時根據銷售數據分析結果，每月撰寫銷售報告，向上級領導匯報銷售工作進展、存在問題和改進措施等情況。
10、完成上級領導及公司領導交辦的各項工作和任務。
二、崗位要求
1、學歷本科及以上，植保、農學，化工等專業優先考慮。
2、年齡30-45歲，特別優秀者可酌情考慮。
3、農藥銷售領域工作5年以上，有從事銷售管理者優先考慮。
4、工作地點：海南。 薪資待遇：面議（待遇從優）

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