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崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品策略分析:搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行整理和分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù); 2、制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃及推廣方案; 3、市場(chǎng)信息收集:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)分析等; 4、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù):開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增大產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍; 5、產(chǎn)品推廣與銷(xiāo)售:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 崗位要求: 1、工作經(jīng)驗(yàn):有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能力要求:反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、心理素質(zhì):有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
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