崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域內(nèi)各類市場推廣與促銷工作，培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作；
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展區(qū)域市場的農(nóng)化知識(shí)培訓(xùn)、肥料銷售推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議等；
3、做好客戶調(diào)查及分析工作，完善本區(qū)域作物信息檔案和客戶檔案；
4、定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價(jià)格的反饋，并及時(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)驗(yàn)示范的執(zhí)行與數(shù)據(jù)收集；
6、服從公司出差安排，完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉田間試驗(yàn)示范、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)等推廣模式優(yōu)先；
2、溝通能力強(qiáng)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、能適應(yīng)較長時(shí)間的出差。
福利待遇：
1、基本待遇：完善而有競爭力的待遇體制，待遇組成為基本工資+差旅補(bǔ)貼+電話補(bǔ)貼+年底獎(jiǎng)金；
2、獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)公司下達(dá)的推廣任務(wù)目標(biāo)與銷售任務(wù)進(jìn)行考核，在年底統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金或提成；
3、福利待遇：年度旅游、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利；
4、公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制與工作指引，幫助員工提高工作技能。

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