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1、崗位職責: ①戰略規劃與發展目標制定,明確政策及制度,目標分解,定期追蹤業績及人員作業情況,提出相應的績效改進提升計劃,促進公司銷售與利潤目標的達成。 ②銷售體系建立與落實追蹤 ③產品與渠道推廣 ④市場與競品分析 ⑤經銷商與大客戶管理 ⑥費用管控 2、任職要求: 40歲以內,農資或相關行業8年以上,有現代化銷售管理經驗 ,有較強的經營思維與規劃能力,對市場有較強的敏銳度,邏輯性強,具有很強的數據敏感性及數據分析能力。 3、待遇:年薪100萬 4、福利:差補+車補+五險+帶薪休假+節日福利
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