崗位職責(zé)：
1、計劃管理：制定月度發(fā)貨回款及五會兩田的目標(biāo)和計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達成。
2、營銷策略執(zhí)行：根據(jù)**省區(qū)市場情況組織制定及落實公司的營銷策略
3、銷售決策體系建設(shè)：完善市場調(diào)查、市場預(yù)測機制，建立以信息、模型與方案為一體的營銷決策體系，為公司各類決策提供支持。
4、團隊建設(shè)：組織**省區(qū)團隊的隊伍建設(shè)，提高營銷隊伍的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團隊儲備人才。
5、客戶管理：健全客戶管理體系，建立關(guān)鍵核心大客戶溝通機制，保持與核心客戶的良好關(guān)系。
6、危機處理：針對**省區(qū)出現(xiàn)的突發(fā)事件，及時處理，避免事態(tài)擴大。
7、人才招聘：針對外部行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才積極引薦，充實團隊銷售能力。
8、省區(qū)五會兩田推廣：針對**省區(qū)的推廣任務(wù)制定具體推廣方案及跟進落實。

任職要求：
1、植保、農(nóng)學(xué)、營銷和管理相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、農(nóng)資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗不少于5年，營銷管理經(jīng)驗不低于3年；
3、能適應(yīng)國外出差；
4、有團隊精神，服從海外公司的統(tǒng)一管理；
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

薪資待遇、福利（綜合收入25萬以上）：基本工資+海外補貼+考核獎金+交通+話費+出差補助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動。

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