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崗位要求 1、負責依據(jù)公司中短期發(fā)展部署,規(guī)劃并建立健全公司銷售管理體系、管理制度及工作流程; 2、負責制定公司銷售工作中短期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度銷售工作計劃和績效管理激勵方案編制、分解與實施; 3、負責統(tǒng)籌銷售中心高效團隊建設(包括招聘、培訓、骨干培養(yǎng);公司價值觀宣導), 4、負責公司產(chǎn)品銷售渠道統(tǒng)籌建設、開拓和維護管理,包括線下(自營、品牌授權、代理商、合作聯(lián)營、政府推動)和線上(電商平臺、新媒體平臺等)營銷渠道; 5、負責制定重點客戶銷售目標、銷售策略,并帶領指導銷售團隊落實執(zhí)行; 6、負責客戶關系規(guī)劃、維護管理并拓展,實現(xiàn)客戶滿意,支撐銷售目標達成; 7、負責策劃市場營銷活動方案;運用各種營銷方法提升公司品牌知名度、市場份額以及顧客忠誠度; 8、負整合不同的產(chǎn)品資源,進行產(chǎn)品組合營銷管理;參與新產(chǎn)品項目策劃與產(chǎn)品選型; 9、負責營銷風險防范管控,對合同簽訂、合同履行過程、產(chǎn)品交付、銷售回款等環(huán)節(jié)進行全過程審核、監(jiān)控; 10、負責協(xié)調維護好公司內部及外部相關方關系。 應聘要求 1、熱愛種業(yè)/大農(nóng)業(yè);有利他情懷(服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村/造福農(nóng)民);有高遠理想追求(總經(jīng)理等); 2、30~50歲,性別不限; 3、專科以上學歷,農(nóng)業(yè)、市場營銷、工商管理; 4、5年以上本行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗, 5、具備較深的行業(yè)專業(yè)知識,熟練掌握計算機、電子辦公設備設施及辦公應用軟件; 6、極強的責任感目標感,極強的抗壓力和耐力; 7、高超的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,思維敏捷較強的突發(fā)事件處理能力。
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