崗位職責(zé)：
1.制定產(chǎn)品在作物上的產(chǎn)品定位和應(yīng)用方案，設(shè)計(jì)試驗(yàn)示范方案，搜集試驗(yàn)數(shù)據(jù)，整理、分析試驗(yàn)結(jié)果；
2.對(duì)新員工及銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品和作物知識(shí)培訓(xùn)提供技術(shù)支持；
3.協(xié)助市場(chǎng)部及銷售部召開農(nóng)民會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)；
4.負(fù)責(zé)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培的技術(shù)咨詢；
任職要求：
1.植物營(yíng)養(yǎng)、農(nóng)學(xué)等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求；
2.具有3年以上農(nóng)資行業(yè)技術(shù)支持和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉南方或北方主要作物生長(zhǎng)習(xí)性及用肥用藥習(xí)慣；
3.對(duì)專業(yè)知識(shí)全面了解，對(duì)技術(shù)有一定的把握能力，能制定、實(shí)施技術(shù)方案；
4.工作認(rèn)真、吃苦耐勞，較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)出差。
5.條件優(yōu)秀者可放寬職位要求。

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