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崗位職責: 1.制定省區市場營銷發展策略及渠道規劃; 2.負責省區市場渠道開發、建設和維護; 3.制定、分析、檢討、優化營銷政策,促進營銷策略落地; 4.負責省區內年度銷售目標的預測、制定、分解和執行; 5.負責省區市場銷售團隊的培訓、管理,實現營銷團隊的“傳幫帶”。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、植保、農學、園藝、資環等相關專業優先; 2.5年以上水肥、農藥等相關產品銷售工作經驗,有團隊管理經驗; 3.熟悉區域農資市場,能進行渠道建設管理,具有豐富的產品知識,掌握營銷理論且能制定營銷方案; 4.有較強的市場分析、營銷策劃、推廣能力,能夠獨立操作市場; 5.具備較強的溝通協調能力、組織策劃能力、計劃統籌能力、分析解決問題能力、培訓指導能力,注重團隊協作,關注細節,責任心、執行力、抗壓性強。 薪酬福利: 1、購買養老保險、失業險、生育險、工傷險、意外險等; 2、享受周單休、法定休假、婚假、產假、喪假、看護假等; 3、入職滿1年享有5天帶薪年假; 4、生日及節日福利、各種崗位補貼; 5、發放績效獎金及年終獎金; 6、每月15日準時發工資; 7、內部商學院培訓體系; 8、公司快速發展晉升快; 9、能力導向的薪酬體系(銷售崗位:底薪+高提成+獎金+出差/電話補貼); 10、簡單、暢通的溝通關系; 11、組織團建活動; 12、提供住宿。
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