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崗位描述: ? 目標分解與執(zhí)行:承接戰(zhàn)區(qū)銷售目標,細化至所轄各省區(qū),定期監(jiān)控進度并優(yōu)化執(zhí)行策略。指導、考核省區(qū)經(jīng)理工作,分析區(qū)域市場需求與競爭態(tài)勢,制定針對性銷售策略,提升區(qū)域市場占有率。 ? 市場推廣與品牌建設:執(zhí)行公司市場推廣活動,組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品發(fā)布會、技術(shù)培訓會、示范田觀摩等。提升特肥產(chǎn)品在區(qū)域市場的品牌知名度與美譽度,樹立良好品牌形象。 ? 市場深耕:研究大區(qū)市場特性,因地制宜優(yōu)化營銷策略,推動區(qū)域重點客戶開發(fā)與渠道下沉。 ? 渠道與客戶維護: 拓展并管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商、零售商網(wǎng)絡,定期評估渠道合作效果,優(yōu)化渠道布局。收集客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)、后勤部門提供支持。 ? 區(qū)域團隊管理:負責大區(qū)銷售團隊日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與激勵。 指導下屬制定客戶開發(fā)計劃,解決銷售過程中的疑難問題,提升團隊執(zhí)行力。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,具備農(nóng)學專業(yè)學歷者優(yōu)先考慮; 2、十年以上農(nóng)資領域營銷經(jīng)驗,具備出色的市場開拓、客戶溝通、客戶服務等能力。 3、具有實際的渠道建設、項目銷售策劃經(jīng)驗,有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 4、善于處理和維護與客戶的關系; 5、能夠完成公司所制定的銷售任務; 6、工作認真敬業(yè),吃苦耐勞,具備團隊工作意識,綜合素質(zhì)高,能經(jīng)常出差
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